Como melhorar o currículo com um certificado profissionalizante?

Muitas pessoas se perguntam por que, mesmo sendo tão trabalhadoras, honestas e pontuais, não conseguem arrumar um bom emprego. Isso pode estar ocorrendo porque falta um detalhe no currículo: um certificado profissionalizante. Por isso, veja nesse artigo como conseguir um sem passar meses numa escola.

Com o acúmulo de tarefas, muitas pessoas acabam não tendo tempo para estudar. Afinal de contas, é preciso dividir o tempo com trabalho, família, amigos, igreja e compromissos sociais. Tudo isso sem contar que, muitas vezes, as coisas não saem como a gente quer. É ônibus que atrasa, patrão que pede hora-extra, filho que precisa ir ao médico. Ufa! Com tantas coisas, você precisa roubar alguns minutos do dia para pensar na sua qualificação profissional.

Afinal de contas, o trabalho é um dos pilares da vida. Por consequência, se você está aborrecido no emprego, leva isso para a sua casa e para a sua vida social. E caso você esteja ganhando um salário muito baixo, isso se reflete na sua qualidade de vida.

Portanto, dar destaque ao seu currículo pode ser a chave para a solução de muitos problemas.

Por que as empresas preferem profissionais certificados?

Você pode ficar anos num emprego, mas por uma razão ou outra, a empresa pode te demitir. Nesse momento, você deve recomeçar a luta por uma recolocação profissional.

Sendo assim, a primeira coisa a fazer é atualizar o currículo, procurar uma agência de recrutamento e seleção, cadastrar seu currículos nos sites das empresas da sua cidade e, além de tudo, imprimir alguns históricos profissionais para sair distribuindo-os pelo comércio e indústria.

Mas o que sabemos é que as empresas dão preferência para profissionais com experiência e qualificação profissional. Por isso, cada vez que abre uma vaga, o responsável pelo recrutamento no departamento de RH (Recursos Humanos) pega os currículos recebidos, lê o nome e vai direto na qualificação profissional. Que cursos o candidato tem? Quantos anos de experiência ele possui?

Isso ocorre porque a maioria dos cargos é operacional, ou seja, exige que a pessoa bote “a mão na massa”, sendo compatível com um certificado profissionalizante. Aliás, as vagas para analistas são em menor proporção.

Como conquistar um certificado profissionalizante?

Visando reconhecer a importância da experiência dos profissionais, o governo autorizou, ainda em 1996, a Certificação por Competência.

O processo, portanto, é reconhecido pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB), que é a Lei Federal 9.394/96, artigo 41.

Ele dispensa o curso (presencial ou a distância) para as pessoas que conseguem comprovar experiência na área pretendida. Por exemplo, se você trabalhou anos como Encarregado de Padaria ou Radialista, mas não tem um certificado nessas áreas, pode conseguir via Certificação por Competência.

Para resumir, independentemente da sua falta de tempo, é bom lembrar que é importante investir no seu currículo com um certificado profissionalizante para ter boas oportunidades no mercado de trabalho. Aliás, ele já é bastante concorrido por si só.

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