Descubra o que é plano de carreira e como montar o seu

Os sonhos profissionais costumam surgir ainda na infância, não é mesmo? Ao longo do tempo, eles vão se tornando mais próximos e mais reais. Com eles, vêm, além do desejo de trabalhar em determinada profissão, os desejos de crescer e prosperar nesse caminho. Para alcançar esses bons resultados, no entanto, é muito importante entender o que é plano de carreira e como estruturá-lo.

O conceito tem a ver com o estabelecimento de uma série de metas — realistas, obviamente — e a luta para atingi-las. Para isso, é preciso ter objetivos concretos e estipular prazos para cada etapa que se deseja cumprir. Quer saber mais sobre como montar o seu plano de carreira? Continue a leitura!

Entenda qual é o seu estado atual e aonde quer chegar

Antes de qualquer coisa, é preciso entender onde você está agora, de maneira transparente e objetiva. Coloque, no papel, sua função atual, o cargo, o salário e a formação. Depois, pense qual ou quais deles você gostaria de modificar.

O seu desejo é ser promovido e chegar a um cargo de chefia? Dobrar os seus ganhos? Ter uma ou mais formações? Mudar de área de atuação? Conquistar um novo emprego? Deixe isso bem claro para si mesmo. Dessa forma, você conseguirá enxergar muito melhor aonde quer chegar e também os recursos que serão necessários para isso.

Trace metas com prazos de cumprimento

Pronto, você já sabe muito bem aonde quer chegar. Agora, faça uma divisão da meta por etapas. Se, atualmente, seus ganhos são de R$ 2.000, por exemplo, e você espera atingir a faixa dos R$ 15.000, estipule salários intermediários até esse objetivo. Um exemplo prático é estipular um ganho de R$ 5.000 para daqui a três anos, de R$ 10.000 para seis anos e assim sucessivamente.

É importante que haja prazos para cumprir as metas, pois, caso contrário, esses propósitos podem ficar apenas nos sonhos. Lembre-se, entretanto, de que é preciso que eles sejam razoáveis e realistas.

Invista em recursos para desenvolver o que for necessário

Sim, você pode ser muito bem preparado profissionalmente. No entanto, investir em conhecimento e capacitação nunca é demais. Por isso, pense em recursos que podem ajudá-lo a ser ainda melhor, a expandir a mente, a adquirir mais capacidade técnica e, inclusive, a ser mais bem-visto no meio corporativo.

Nesse cenário, algo de grande valor é a certificação por competência. Por meio dela, é possível se certificar profissionalmente, com base nas suas experiências, em diversas áreas. Ter esse diferencial é muito importante e pode levá-lo a ser promovido na empresa mais rapidamente do que você espera e ajudá-lo a persistir continuamente nas metas traçadas.

Entender o que é plano de carreira e traçá-lo de acordo com os seus ideais, como você viu, é essencial para se dar bem profissionalmente, sair do comodismo e começar a agir de forma estratégica e bem estruturada. Para isso, é importante conhecer bem os seus pontos fortes e os que precisam de melhorias para se aperfeiçoar cada vez mais.

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