Como se destacar e conseguir um aumento salarial como porteiro?

O porteiro é uma figura indispensável em condomínios residenciais, comerciais e industriais. Por isso, muitos profissionais se dedicam a essa área. Porém, como atingir um patamar interessante e obter aumento salarial como porteiro? Veja algumas reflexões neste artigo.

Primeiramente é bom lembrar que mesmo com as portarias remotas, que são controladas por meio de uma central de atendimento, a profissão de porteiro ainda é muito valorizada.

Além disso, a profissão está bem assistida com sindicados atuantes na maioria dos estados. Por conta disso, devido às bonificações e jornadas atrativas, o porteiro procura se dedicar para se manter empregado e até mesmo ser promovido à supervisor ou líder.

Qual é o perfil e a média salarial do porteiro?

Embora o termo seja masculino, é comum vermos mulheres trabalhando na área. Portanto, seja você um porteiro ou porteira, veja um pouco mais sobre o perfil da área.

Segundo o site Salario.com.br, o porteiro em início de carreira ganha em média R$ 1.323,39 (conforme a média salarial de 2020). Mas o teto pode chegar a R$ 1.937,26. Contudo, na média nacional, o profissional recebe salário bruto de R$ 1.449,99.

SAIBA MAIS: Veja como adquirir um certificado como porteiro

Na maioria dos casos, o porteiro trabalha 43 horas por semana, tem em média 31 anos, Ensino Médio completo e é do sexo masculino.

Sendo assim, quais são os atributos necessários a um profissional da área? Confira:

• atencioso;
• paciente;
• ágil;
• ter claro entendimento das regras do condomínio;
• simpático;
• prestativo.

Como chegar ao aumento salarial como porteiro?

Você imagina que conquistar um aumento salarial como porteiro é difícil, já que o salário é tabelado pelo sindicato.

Contudo, quando você melhora sua performance na profissão e consegue se destacar perante seus supervisores, é possível conquistar uma promoção. Consequentemente você terá uma alta salarial.

Sendo assim, veja nossas dicas de como ganhar uma promoção:

• seja pontual;
• trabalhe com atenção;
• foque no bom atendimento ao público;
• cumpra as regras e esteja alinhado com o síndico;
• trabalhe de forma proativa;
• valorize seu currículo com um certificado.

Como funciona o certificado por competência para porteiro?

Para você que trabalha como porteiro há mais de dois anos, mas não tem um certificado que comprove sua competência na profissão, saiba que existe a Certificação por Competência.

De modo geral, o certificado obtido nesse formato é totalmente legal, baseado pela Lei 9.394/96 e reconhecido em todo o território nacional.

Na prática, a certificação não é um curso, mas sim uma aferição dos seus conhecimentos. Portanto, é necessário fazer um procedimento que inclui entrevista, análise de documentos e prova teórica.

Assim, de modo fácil, rápido e sem enrolação, o porteiro obtém seu certificado. Ele pode apresentar ao seu superior e, assim, usar de argumento para uma promoção.

Mas além do certificado é importante seguir as demais dicas desse artigo.

Em resumo, conseguir aumento salarial como porteiro depende exclusivamente de você, como profissional da área. Portanto, se esforce ao máximo e invista em sua qualificação.

Nesse sentido, o Instituto Brasileiro de Qualificação Profissional (IBQP) emite certificados profissionais em várias áreas. Aproveite para ver os depoimentos de pessoas que já conquistaram seu certificado e as formas de atendimento do instituto.