Como montar um bom currículo? Aprenda em 4 passos

Como montar um bom currículo? Diversas pessoas se fazem essa pergunta, afinal, é muito importante saber estruturar bem os seus dados profissionais em uma página que relata todas as experiências vividas ao longo da carreira. Ter um currículo vencedor contribui não somente para encontrar um emprego de qualidade, mas também para ser promovido no próprio trabalho.

Para fazê-lo, porém, não basta seguir um modelo pronto qualquer e contar que somente isso vai chamar a atenção do recrutador. Se quer realmente se dar bem nesse sentido, é necessário um bom planejamento e seguir estratégias acertadas. Neste artigo, você aprenderá alguns dos principais recursos para ter um currículo de destaque. Acompanhe!

1. Comece com um resumo profissional

Atualmente, quase todo mundo dá aquela lidinha básica em um documento antes de dispensar atenção total a ele, não é mesmo? Por isso, é importante você já começar com o que interessa para impressionar quem vai pegar o seu currículo.

Abra os trabalhos com um belo resumo profissional. Dessa forma, você vai conseguir chamar a atenção do recrutador rapidamente, fazendo com que ele se interesse de imediato pelo conteúdo.

2. Deixe bem claros os seus objetivos profissionais

Com o que você quer trabalhar especificamente? Quer ser promovido? Para qual cargo? É muito importante que você deixe isso claro no currículo.

A relevância de agir assim se dá por conta de dois aspectos principais. Em primeiro lugar, porque quem não deixa os objetivos profissionais bem sinalizados mostra pouco foco e transmite uma imagem de que não tem objetivos certos na carreira. Em segundo, porque os setores de Recursos Humanos (RH) costumam receber uma pilha de currículos, o que faz com que, muitas vezes, tenham pouquíssimo tempo para analisar cada um.

Se as informações não estiveram suficientemente claras, os profissionais dessas áreas podem partir para outro candidato rapidamente.

3. Inclua dados relevantes e adequados à vaga

Esqueça aquela ideia de ter um currículo padrão para todas as vagas. Faça materiais diferenciados e, em cada um deles, evidencie o que mais se encaixa ao que a empresa procura.

Vamos supor que a vaga é para a área de vendas, por exemplo. Você pode colocar essa experiência logo no início do currículo, dando ênfase a ela, em vez de colocar uma vivência mais recente em primeiro lugar, mas que foge do que está sendo buscado.

4. Torne sua experiência interessante

As suas experiências profissionais foram enriquecedoras? Então, é preciso evidenciar isso. Mais do que simplesmente narrar as suas funções, destaque no currículo o que você conquistou com elas nas empresas, os resultados obtidos em números e até mesmo como contornou os desafios. Isso as tornará muito mais interessantes aos olhos do recrutador.

Montar um bom currículo faz você ir mais longe na carreira. Para que o conteúdo fique ainda melhor, é muito importante investir em uma certificação por competência, emitida conforme a Lei n. 9394/96. O documento certifica as pessoas com experiência em sua área de atuação e as torna muito mais atrativas para o mercado de trabalho.

Gostou deste artigo? Conte para a gente as experiências que você teve distribuindo currículos por aí. Também gostaríamos muito de saber como a certificação por competência contribuiu para o seu crescimento, caso já a tenha conquistado. Compartilhe conosco!

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